resultaat

Je wilt aan de slag met je team of je medewerkers en daar investeer je tijd en geld in. Dan wil je een programma dat precies past. Daarom krijg je bij BOEL trainingen meer dan alleen een inspirerende training met interactieve werkvormen. Ik ga op zoek naar het maximale resultaat voor jouw organisatie waarin een programma altijd een bijdrage levert aan de beweging of richting waar de organisatie naartoe gaat.

Werkend leren
Dat kan in de vorm van een losse training zijn of in de vorm van een blended leerlijn waarin verschillende trainingen of andere interventies elkaar afwisselen en versterken. Daarin gaat het steeds om de vraag wat jouw team of wat jouw professionals nodig hebben in hun werkpraktijk.
Dat noem ik werkend leren met resultaat.

Voordoen, nadoen, zelf doen
Je wilt natuurlijk maximaal resultaat in zo’n kort mogelijke tijd voor jouw medewerkers. Daarom maak ik in mijn trainingen gebruik van de beproefde methode van Behaviour Modelling Training. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat deze methode het meeste leerrendement oplevert. Concreet betekent dat dat je medewerkers in drie stappen leren: door voordoen, nadoen en het daarna zelf te doen. Soms werk ik daarin samen met een trainingsacteur: levend lesmateriaal voor jouw medewerkers. Hierdoor ervaren je medewerkers direct hoe het werkt en wat het resultaat is van hun handelen. In alle trainingen staat het opbouwen van succeservaringen centraal, in kleine stappen ervaren je medewerkers dat het mogelijk is; dat geeft hen vertrouwen om het ook in het echt te doen.

“Met Carlijn Boelman haal je een trainer in huis die enthousiast, inspirerend en praktisch is. Zij is een positieve en energieke communicatietrainer plus. Carlijn vindt snel en op een prettige manier aansluiting bij de groep. Weerstand weet zij om te buigen naar een prettige sfeer, waarin veilig geoefend kan worden. Als je wilt denkt Carlijn met je mee, zodat het programma een kop en staart krijgt, van vraag tot en met borging in de dagelijkse praktijk. Samenwerken met Carlijn is altijd top!”

— Annemarie Willemse, adviseur Leren en Ontwikkelen, gemeente Den Haag