over Carlijn
Leer mij het zelf te doen.
Dit ene zinnetje loopt als een rode draad door mijn leven en mijn werk.
Het werd mij al vroeg meegegeven, want mijn oma was lerares op de Eerste Nederlandse Montessorischool, waar ik later zelf ook leerling was. Tot op de dag van vandaag vormt deze gedachte van Maria Montessori het fundament van hoe ik werk met professionals.
Ik geloof in mensen leren zelf te kunnen. Niet door ze in het diepe te gooien. Maar door ze uit te nodigen in een veilige, inspirerende leeromgeving, waar je nieuwe vaardigheden oefent, fouten mag maken en jezelf soms onverwacht verrast. Daar gebeurt groei.
20 jaar ervaring in leren en ontwikkelen
Al meer dan twintig jaar werk ik in het vak van leren en ontwikkelen.
Als senior trainer bij de gemeente Den Haag, als adviseur leren & ontwikkelen, als coördinator leiderschapsontwikkeling en de afgelopen jaren als zelfstandig trainer en begeleider.
In die tijd heb ik met vrijwel iedere doelgroep gewerkt. Van baliemedewerkers en administratieve krachten tot projectleiders en managers. Van groepen die stonden te popelen tot mensen die zich afvroegen: “Wat doe ik hier eigenlijk?” Ik ontwikkelde en gaf losse trainingen en workshops, maar ook meerjarige ontwikkeltrajecten en complete leerlijnen gericht op persoonlijke en professionele effectiviteit. Altijd met hetzelfde uitgangspunt: leren moet werken, ook na de training. Want alleen dan verandert er echt iets in de praktijk.
Leven lang leren
Omdat mijn passie mijn werk is, leer ik zelf ook voortdurend bij door het volgen van verschillende opleidingen. Onder andere:
- Didactisch Meesterschap, Karin de Galan
- Post Bachelor Strategisch Opleiden, NCOI
- NLP gecertificeerd trainer, NTI NLP
- Train de trainer Motiverende gespreksvoering
- Systemisch adviseren, Bert Hellinger Instituut
- Gecertificeerd Spiral Dynamics Integral level 1 en 2 & Value Match
- 702010 Leerexpert, 702010 Institute
“Carlijn is een toptrainer. Ik heb dat ervaren als naaste collega en als deelnemer aan haar trainingen. Met haar warme, mensgerichte aanpak creëert zij een veilige en uitnodigende leeromgeving, met kennis van zaken en scherpe observaties helpt ze je om zicht te krijgen op jouw dromen, drijfveren, kwaliteiten en valkuilen. Ze krijgt je hoe dan ook in beweging; confronterend waar dat nodig is, opbouwend en versterkend waar dat mogelijk is. Carlijn gebruikt haar jarenlange ervaring als trainer in het ontwikkelen van leerprogramma’s voor trainees en managers. Deze programma’s kennen een mooie opbouw die de deelnemers steeds een stapje dieper laten gaan, zijn afwisselend en inspirerend en vormen een krachtige springplank voor verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.”
— Menno van Ginkel, procesbegeleider en organisator Lumenz talentontwikkeling
[logo_showcase id=”447″]